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《雇主险》服务产品的来源

      雇主险是多家实力保险公司太平洋保险、中国长安保险等共同研发打造,旨在规避员工发生工伤、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。

      基于济南汇隆恒远人力资源公司多年工伤保险代理及服务经验,产品保障优于工伤保险和待遇。


产品功能及特点

第一、保障范围广,赔付速度快:

   1.参保人员年龄限度大 16—65 周岁;

2.退休返聘人员也可保;
3.工伤保险条例规定的工伤可保;

4.20 万(含)以下的,材料齐全 30 个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,

5.伤残赔偿 45 个工作日赔付到位。

第二、保障待遇高:

1.意外医疗费用报销可达     20 万。

伤残及工亡高达                   80万。

2000 元以下医保范围内用药无免赔,2000 元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品百分之90 报销;住院期间每天误工费及床位费 160 元补贴。


2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;

3.九级伤残保 8 万,七级伤残保 24 万,工亡保 80 万,高于工伤保险赔付额


      第三、参保灵活、适应性强;


1号至25号每天15点30分前随时增员,第二天的凌晨生效,每月提交新名单时可将减员员工在名单中减掉,操作简单。

按月缴纳保险费,缓解企业资金压力,特别适合员工流动性大的企业



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