人力资源外包是什么？

     人力资源外包也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。

人力资源外包的优势。

1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本

2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作

3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率

4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程

济南汇隆恒远人力资源管理有限公司